Geburtstagsveranstaltung und monatliche Startkonferenz im April erfolgreich abgehalten

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Datum:2025-04-25Lesen Sie:2

Frühling und Landschaft, alles zusammen, um die traditionelle Kultur aktiv zu fördern und eine neue Reise in die Zukunft zu eröffnen. Kürzlich veranstaltete die Giant Sky Group erfolgreich die elfte Geburtstagsveranstaltung und die monatliche Startkonferenz im April in Kunshan White Heron Bay.

Tolle Eröffnung

Der Gründer von Giant Sky, Scale Cozon Haiqing, gab eine Eröffnungsrede zur Veranstaltung ab. Scalo sagte, dass Giant Sky seit mehr als einem Jahrzehnt auf die Durchführung von Aktivitäten besteht, die darauf abzielen, die ökologische Philosophie von "Dankbarkeit für die Natur und Ehrfurcht vor dem Leben" zu vermitteln, während Giant Sky den kulturellen Kern von "Dankbarkeit für Eltern, Dankbarkeit für Kunden und Dankbarkeit für Kollegen" vertieft. Er betonte, dass die Entlassung nicht nur Furcht und Rückgabe für alles ist, sondern auch Rückblick auf das ursprüngliche Herz und Selbstreflexion. Wir hoffen, dass alle Kollegen die Kultur der "Drei Güter" in den Alltag integrieren, mit voller Ehrfurcht und Kohäsion, die Unternehmenswerte im Dienst an Kunden und in der Gesellschaft praktizieren, um die traditionelle Kultur zum geistigen Binde des Teams zu machen.

　　Bewegen Sie das Leben

Nachdem der Lernkomitee die Erklärung über die Entlassung gelesen hatte, führten die Kollegen in Gruppen geordnete Entlassungsaktivitäten durch, um ihren Respekt für das Leben durch praktische Handlungen zur Entlassung auszudrücken.

Gefühl zu teilen

Nach dem Ende des Lebens teilen alle ihre Gefühle aktiv und vertiefen im Austausch das Bewusstsein und das Verständnis für die Kultur der Dankbarkeit.

Monatliche Startkonferenz

Auf der anschließenden monatlichen Startkonferenz wurden mehrere Auszeichnungen wie der Business Team Honor Award, der Team Achievement Award, der Collective Achievement Award, der Production Breakthrough Award und der Monthly Assessment Points Award verliehen, um unsere vergangenen Leistungen zu bekräftigen und die Leidenschaft zu inspirieren, neue Ziele zu erreichen.

Zusammenfassung der Aktivitäten

Zum Schluss der Veranstaltung fasste Scala zusammen, betonte die Wichtigkeit, das in der Verantwortung zusammenhängende Gefühl in eine Arbeitskraft umzusetzen, und forderte alle auf, sich zusammenzuarbeiten, sich den zukünftigen Herausforderungen anzustellen und eine starke Dynamik für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu geben.

　　Ende

Diese Veranstaltung zielt darauf ab, gemeinnützige Aktivitäten mit Teambuilding zu verbinden, um sowohl die Philosophie des Respekts vor dem Leben und der Erfüllung der Verantwortung zu vermitteln als auch den Zusammenhalt des Teams durch die Vergabe von Ehren zu stärken und ein neues Kapitel für die zukünftige Entwicklung von Giant Sky zu eröffnen.

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